休憩時間の外出・仮眠・自由利用はどこまでOK？
この記事は、休憩時間に外出してよいのか、仮眠は認められるのか …
年間休日を正しく設定するための法的基準と企業運用のベストプラクティス
この記事は、企業の人事担当者や経営者、または転職・就職活動中 …
退勤時の勤怠管理と労働時間把握に必要な実務ポイント
この記事は、企業の人事担当者や労務管理を担う管理職、または自 …
社会保険で扶養から外れる基準と手続きの全体像を整理した実務ガイド
この記事は、パートやアルバイトなどで働く方やそのご家族、また …
初めて社労士を利用する企業が押さえるべき基本ポイント
この記事は、初めて社労士を利用しようと考えている企業の経営者 …
有給取得理由をめぐるトラブルを防ぐための企業運用と就業規則整備
この記事は、企業の人事担当者や管理職、また有給休暇の取得に悩 …
つながらない権利とは？勤務時間外の連絡を止めて企業リスクを減らす方法
この記事は、働き方改革に関心がある企業の経営者や人事担当者、 …
深夜手当・深夜割増手当の基本を徹底解説！支払い義務・計算方法・注意点を解説
この記事は、企業の人事担当者や労務管理者、または深夜勤務を行 …
労働基準監督署から是正勧告！是正報告書＆指導票の完全対応ガイド
この記事は、労働基準監督署から「是正勧告書」や「指導票」を受 …
