フリーランスの労災保険とは？特別加入制度の仕組み・補償内容と申請の流れ
この記事はフリーランスや個人事業主、フリーランスで働き始めた …
コラム
その社労士ただの事務屋になっていませんか？「選ばれる顧問」の条件
この記事は、社労士の顧問契約に関心がある経営者や人事担当者に …
花火大会の場所取りは労働時間になる？判断基準と企業が備えるべき労務管理の対策
この記事は、会社の人事労務担当者や経営者、管理職、そして会社 …
バイヤーズリモースを防ぐ購入後フォロー戦略 顧客満足度を高め解約を減らす実務
この記事は、商品やサービスを販売する企業のマーケティング担当 …
傷病手当金を会社が嫌がる本当の理由 誤解とリスクを経営者視点で解説
この記事は、傷病手当金についての誤解やリスクを経営者の視点か …
求人に関する顧問先の相談に税理士が提供できる本当の価値
この記事は中小企業の経営者や税理士事務所の担当者、または顧問 …
パートは時間外勤務を断れる？残業を拒否できるケースや企業が注意すべきポイント
この記事はパートで働く従業員や人事・管理を担当する企業担当者 …
freee人事労務で労働条件通知書を作成する方法
この記事は、freee人事労務を利用して労働条件通知書を作成 …
雇用保険の訂正・取消はなぜ「早期対応」が必須なのか
この記事は、雇用保険の取得や喪失に関する手続きについて、特に …
