36協定の提出期限はいつ？更新時期と遅れた場合のリスクを解説
この記事は、企業の人事労務担当者や経営者、社内で36協定の手 …
固定残業代の減額や廃止は可能？企業が知るべき法的リスクと注意点
この記事は、労務担当者や経営者、人事担当者を主な読者として、 …
雇い止めとは？違法になるケースと企業が注意すべきポイントを解説
この記事は、企業の人事担当者や契約社員・派遣社員として働く非 …
6月から住民税が高くなったと言われたら？企業が知っておくべき住民税の仕組み
この記事は主に企業の人事・総務担当者や経営者に向けて書かれて …
コロナ助成金と雇用調整助成金は違う？企業が勘違いしやすいポイントを解説
この記事は中小企業の経営者、人事・労務担当者、及び助成金の利 …
有給休暇はどこから使う？繰越分と当年分の正しい消化ルールを解説
この記事は、有給休暇の使い方について悩んでいる方に向けて書か …
職場のお茶くみは「女性の仕事」ではない？違法性リスクと現代の正しい業務設計
この記事は、職場における「お茶くみ」という業務について考察し …
労災休業中の社会保険料はどうなる？給与ゼロでも発生する意外な仕組み
この記事は、労災による休業中の社会保険料について知りたい方に …
ハローワーク求人で応募を増やす！求職者に刺さる求人票作成の完全ガイド
この記事は、ハローワークで求人を出しているものの応募数が伸び …
