【2025年改正】自己都合退職の失業保険 給付制限1ヶ月への短縮ルールと受給手順
この記事は、自己都合退職を検討している方や、すでに自己都合で …
労災の休業補償を正しく理解するための実務ポイントと会社対応
この記事は、労働災害や通勤災害による休業補償について知りたい …
就業規則の一括届出の仕組みと活用ポイントをわかりやすく解説
この記事は、本社と支店・営業所など複数の事業場を持つ企業の人 …
給料日が土日祝に当たる場合の前倒し支給ルールと実務対応
この記事は主に企業の人事・経理担当者と給与を受け取る従業員の …
試用期間と有期雇用契約の違いとは？企業が知るべき雇用ルール
この記事は、採用や労務管理を担当する企業担当者、人事担当者、 …
75歳以上の雇用で社会保険料負担はどう変わる？知っておくべき法定福利費のルール
この記事は、75歳以上の方々やその雇用主に向けて、社会保険の …
社会保険の同日得喪とは？仕組みと手続きをわかりやすく解説
この記事は、定年再雇用や雇用条件の変更に伴って社会保険料がど …
LINEでの業務連絡は危険？企業が整備すべきルールと労務リスクを徹底解説
この記事は、企業におけるLINEを利用した業務連絡のリスクと …
午前休・午後休はいつから？半日有給の時間設定と正しい運用を解説
「午前休は何時から何時までなのか」「午後休は12時で区切るの …
