忌引きと休みが重なったらどうなる？会社が迷わない実務ルール
この記事は、会社で定められた忌引き（きびき）休暇と、もともと …
サステナビリティとは何か？会社を長く続ける経営の考え方
この記事は経営者、人事担当、管理職、そして中小企業の経営に関 …
健康診断の実施義務と結果の取り扱いを理解するための企業向け解説
この記事は、企業の人事・総務担当者や経営者の方を主な対象とし …
多能工とは？人手不足時代に求められる複数業務対応人材の考え方
この記事は、経営層や現場管理者、人事担当者、そして多能工化に …
マンデラ効果とは？集団の「思い込み」が組織の意思決定を狂わせるメカニズム
この記事は企業で働く人事担当者や管理職、職場のコミュニケーシ …
継続雇用制度とは？経営者が押さえるべき65歳までの実務対応
この記事は企業の人事担当者や経営者、また定年を迎える従業員や …
就業規則をもらっていないのは問題？経営者が知るべき周知義務
この記事は、就業規則を受け取っていないと感じている従業員や、 …
1年は何週間？経営者が知るべき週数と労務管理の基本
この記事は主に中小企業の経営者や人事担当者を想定しており、1 …
ゲインロス効果とは？マイナスからの逆転劇を信頼に変えるビジネス心理学
この記事は、職場の管理職や人事担当者、営業担当、また人間関係 …
