就業時間の正しい決め方 ― 労基法のルールと就業規則に書くべきポイント
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給与の15分単位計算は違法？OK・NGをわかりやすく解説
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タイムカードを15分刻みで丸めても大丈夫？労働時間の端数処理と未払い残業リスク
この記事は、企業の人事担当者や経営者、または労働者自身が、タ …
退勤時の勤怠管理と労働時間把握に必要な実務ポイント
この記事は、企業の人事担当者や労務管理を担う管理職、または自 …
フレックスタイム制社員の勤怠管理が難しい理由
この記事は、フレックスタイム制を導入している、または導入を検 …
出勤時刻はいつ？経営者が知るべき労働時間の基準
この記事は経営者、人事担当者、管理職向けに、出勤時刻とは何か …
