育児・介護休業法の改正に伴う社内規定の修正ポイントと短時間勤務制度の設計
この記事は人事労務担当者や経営者、社内規程を担当する法務・総 …
試用期間の延長基準と本採用拒否の正当性を高めるための就業規則の具体的要件
この記事は人事担当者、労務担当者、社内規定を整備しようとする …
試用期間中の解雇トラブルを最小限に抑える就業規則の適格性評価と運用ルール
この記事は人事担当者、管理職、経営者、および労務担当者を主な …
7連勤は違法なのか？経営者が必ず押さえるべき休日付与の正しい考え方
この記事は、労働者や人事担当者、シフト管理者、アルバイトやパ …
売上はあるのにお金がないのはなぜ？起業家が陥りやすい資金の落とし穴
この記事は、売上は出ているのに手元に現金が残らず不安を感じて …
仕組み化できない起業家の共通点とは？頑張っているのに楽にならない理由
この記事は、起業して日々頑張っているのに「楽にならない」「忙 …
交通費の不正受給は犯罪？解雇・返金・懲戒はどこまで可能？
この記事は、交通費の不正受給について知りたい方々に向けて書か …
定期健康診断を受けない従業員への対応方法をわかりやすく解説
この記事は、企業の人事担当者や経営者を対象に、定期健康診断を …
身だしなみ注意で揉める会社の共通点と正しいルール作り
この記事は、人事・経営者・管理職、そして現場で身だしなみを巡 …
