食事補助の非課税枠が42年ぶり改定！月7,500円へ引き上げのポイント解説
この記事は、企業の人事・総務担当者や中小企業の経営者、福利厚 …
コラム
リスキリングとは？DX時代に求められる人材育成のポイントと実践法
この記事は企業の人事担当者や中小企業の経営者、そして個人でキ …
奨学金返済支援制度とは？導入手順と税務・就業規則の注意点
この記事は企業の人事担当者や経営者、人事制度の導入を検討して …
賞与減額はどこまで許される？ベネッセコーポレーション事件が示す人事査定の限界点
この記事は人事担当者や総務担当者、労務問題に関心のある経営者 …
賞与の支給日在籍要件とは？判例を基にした適正な運用とリスク管理
この記事は、企業の人事担当者や経営者、労務管理に関わる社労士 …
1週間単位の変形労働時間制とは？導入条件・割増計算・注意点を社労士が解説
この記事は、事業主、人事担当者、店舗管理者、労働時間の運用に …
解雇理由証明書とは？企業が必ず発行すべき理由と正しく書くための実務ポイント
解雇理由証明書は、企業が従業員を解雇する際に、その理由を明確 …
パートタイマーの健康診断 4分の3基準と企業が守るべき安全配慮義務を解説
この記事は、パートタイムで働く方々やその雇用主に向けて、パー …
ハロー効果とは？人事評価で印象が判断を支配する原因
この記事は、人事評価や組織マネジメントに関わる人事担当者や管 …
