業務委託なのに時給払いは危険？偽装請負と判断されるポイントとは
この記事は、企業の人事・採用担当者やフリーランス、個人事業主 …
コラム
受け入れ団体（監理団体）とは？外国人技能実習で企業が押さえるべき仕組みと選び方
この記事は、外国人技能実習の受け入れを検討している企業の人事 …
プロスペクト理論とは？顧客と従業員の意思決定を動かす心理学の活用術
この記事は主にビジネスパーソンや人事担当者、マーケター、営業 …
有機溶剤とは？危険性・義務・特殊健診まで実務で必要なポイントを整理
この記事は、有機溶剤についての基本的な知識を持たない方から、 …
ヒーローズジャーニーとは何か？人と組織が成長する「挑戦と変化」の物語構造
この記事は、物語構造として知られる「ヒーローズジャーニー」を …
外国人社員の離職を防ぐ！孤立と将来不安を解消するメンタルケアの鉄則
本記事は、外国人社員を採用・受け入れている企業の経営者・人事 …
有給を勝手に公休扱いにするのは違法？知らないと危険な年休管理の落とし穴
この記事は、企業の人事担当者や経営者、または従業員が有給休暇 …
じん肺健康管理実施状況報告とは？義務・内容・提出方法をわかりやすく解説
この記事は、じん肺健康管理実施状況報告について知りたい方々に …
社会保険の新規適用手続きを解説 法人設立・従業員雇用で必ず必要になる実務ガイド
この記事は、法人設立や従業員雇用を考えている方々に向けて、社 …
