なぜ専門性だけでは管理職は務まらないのか？カッツモデルから学ぶ能力転換の重要性
この記事は中堅社員から管理職、人事・育成担当者を主な読者とし …
コラム
残業規制の全ルール 36協定・上限規制の仕組みと実務対応をわかりやすく解説
この記事は企業の人事労務担当者や経営者、中小企業の管理職向け …
退職予定者のボーナスは減額できる？法的なボーダーラインとトラブル回避の実務を解説
この記事は人事担当者や管理職、退職を検討している社員といった …
連勤は何日まで許される？法定休日から考える連続勤務の上限と実務上の注意点
この記事は、企業の人事担当者や経営者、店長、そしてアルバイト …
中小企業退職金共済とは？導入のメリット・デメリットと実務のポイント
この記事は中小企業の経営者や人事担当者を主な読者に想定してい …
プラットホームワーカー活用の法的リスクと実務上の対策を解説
この記事は、プラットホームワーカーを活用する可能性がある企業 …
メタ認知とは？仕事や学習の効率を劇的に高める自分の思考を客観視する技術
この記事は、学習者やビジネスパーソン、教育者など自分の考え方 …
休日出勤割増はいつ必要？35％の判断基準を解説
この記事は人事担当者や経営者、労働条件や残業代の取り扱いを確 …
はぐくみ企業年金とは？仕組み・受取・節税を1本で理解
この記事は、「はぐくみ企業年金って結局なに？」「怪しいって聞 …
