就業規則の意見聴取とは？労働者代表の選出方法と注意点を徹底解説
この記事は、就業規則の意見聴取について知りたい方、特に企業の …
コラム
高度専門職ビザで優秀な外国人を採用！ポイント制の仕組みと永住要件緩和のメリット
本記事は、日本で優秀な外国人エンジニアや管理職を採用したい企 …
衛生管理者とは？50人以上の会社に必須の安全衛生担当者を解説
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社労士の役割は助成金だけじゃない！企業を守る本来の仕事を解説
この記事は中小企業の経営者や人事担当者、または社労士を検討し …
勤怠管理アプリとは？紙・手書き管理をやめるべき理由
この記事は、勤怠管理の導入を検討している経営者・人事担当者・ …
第5回 応募が集まる会社は必ずやっている！自社の魅力を言語化する方法とは？
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退職金ない会社の代わりの制度を比較 企業型DC、中退共
退職金がない会社に勤めている、または転職先候補が「退職金なし …
1人社労士との顧問契約は大丈夫？企業が気づきにくいリスクと見直しポイント
この記事は、企業が1人社労士との顧問契約を検討する際に知って …
東谷山家事件とは？髪色指示と諭旨解雇が争われた身だしなみ裁判例
この記事は企業の人事担当者や労働法に関心のある一般読者、労働 …
