「育児休業」と「育児休暇」の違いを解説 制度と実務の整理
本記事は、企業の人事・労務担当者や管理職、また育児と仕事の両 …
コラム
産休・育休で失敗しないための実務フロー 手続・給付・復職の対応
この記事は、育児休業や産前産後休業について実務で迷わないよう …
第11回 面接すっぽかしを防ぐ最強の方法 応募が来たら3分以内にやるべきこと
この記事は、採用担当者や人事担当者、現場責任者など「面接すっ …
法定労働時間とは？1日8時間・週40時間の原則と違反リスクを解説
この記事は企業の人事担当者や経営者、労務担当者、また労働時間 …
会社を守るネット誹謗中傷対策 初動対応から削除・法的手続きの全手順
この記事は企業の人事担当者や法務担当者、管理職、そして中小企 …
切り替えた方がいい社労士の特徴 見直し判断のチェックポイント
この記事は企業の経営者や人事担当者に向けて、顧問社労士を見直 …
給与から引かれる税金とは？仕組みをわかりやすく解説
この記事は給与をもらっているサラリーマンやアルバイト、これか …
チケットレストランとは？企業と従業員が得する食事補助制度を解説
この記事は、企業の人事担当者や経営者、福利厚生の導入を検討し …
福利厚生に酸素カプセルを導入！メリット・デメリットと運用ルール
この記事は企業の人事・総務担当者や福利厚生の導入を検討してい …
